PRODUK
PERPUSTAKAAM - Gratis
JENIS-JENIS TRAINING |
| JENIS-JENIS TRAINING PENGEMBANGAN DIRI | ||||
 |
Customer Service | |||
| Tujuan | : | Membentuk sikap dan perilaku sehingga dapat memiliki ketrampilan pelayanan secara prima, sesuai yang diharapkan organisasi. |
||
| Durasi | : | 2 hari (with Self Empowerment training) | ||
|
Public Speaking & Presentation Skill |
|||
| Tujuan | : | Agar peserta memiliki ketrampilan memberikan presentasi, sehingga audiens yang dihadapi dapat memahami isi presentasi. |
||
| Durasi | : | 2 hari (teori dan praktek presentasi, tanpa Self Empowerment training) | ||
|
Leadership |
|||
| Tujuan | : | Agar peserta dapat menampilkan ketrampilan seorang pemimpin, yaitu ketrampilan manajerial, kemampuan memberdayakan bawahan. |
||
| Durasi | : | 2 hari (with Self Empowerment training) | ||
|
Team Building |
|||
| Tujuan | : | Untuk membahas cara-cara membangun kerja team yang efektif, sehingga dapat memberi manfaat bagi organisasi dan individu tersebut. |
||
| Durasi | : | 2 hari (with Self Empowerment training) | ||
|
Motivasi |
|||
| Tujuan | : | Memiliki motivasi internal agar perilaku positif dapat bertahan dalam dirinya. | ||
| Durasi | : | 2 hari (with Self Empowerment training) | ||
|
Komunikasi Efektif | |||
| Tujuan | : | Agar peserta dapat berkomunikasi dengan efektif sehingga tidak menimbulkan mis-komunikasi/konflik, serta untuk memudahkan pelaksanaan tugas. |
||
|
Sikap Kerja | |||
| Tujuan | : | Agar peserta dapat menampilkan sikap kerja yang professional dan memahami etika profesi. |
||
| Durasi | : | 2 hari (with Self Empowerment training) | ||
|
Executive Secretary | |||
| Tujuan | : | Agar seorang Sekretaris dapat bersikap professional dalam berinteraksi dengan atasan dan rekan kerja, serta pihak eksternal. |
||
| Durasi | : | 2 hari (with Self Empowerment training) | ||
|
Training for Trainer/Facilitator | |||
| Tujuan | : | Menyiapkan peserta memiliki ketrampilan sebagai pelatih serta ketrampilan dalam menyiapkan suatu pelatihan. |
||
| Durasi | : | 2 hari | ||
Copyright 2009 - 2015 by Bawono